01
Ymmärrys
Mitä AI tarkoittaa juuri meidän liiketoiminnassamme?
Johtajille, johtoryhmille ja esihenkilöille
Konkretia auttaa johtoa ja organisaatioita ymmärtämään, missä tekoälystä on oikeasti hyötyä, mitä kannattaa ottaa käyttöön ja miten muutos viedään käytäntöön niin, että ihmiset tulevat mukaan.
SuuntaAI-strategia
KäytäntöOikeat käyttökohteet
MuutosIhmiset mukaan
Nykytilanne
Tekoälyä kokeillaan jo monessa organisaatiossa. Silti kokonaiskuva, yhteiset valinnat ja käytännön eteneminen jäävät helposti epäselviksi.
AI:n käyttöönotto ei ole ensisijaisesti työkaluprojekti. Se on muutos.
Ratkaisu
01
Mitä AI tarkoittaa juuri meidän liiketoiminnassamme?
02
Mitä kannattaa ottaa käyttöön – ja mitä ei?
03
Miten AI viedään ihmisten työhön ja yhteisiin toimintatapoihin?
Valmennukset
Voimme aloittaa yhdestä johdon työpajasta, syventää esihenkilöiden käytännön osaamista tai viedä rajatun muutoksen yhdessä toteutukseen.
3 tuntia
1 490 € + alv
Yhteinen lähtötilanne ja ensimmäinen käytännöllinen suunta johdolle tai johtoryhmälle.
1 päivä
2 490 € + alv
Käytännön valmennus, jossa tekoäly kytketään esihenkilön omaan työhön ja johtamiseen.
Premium · 4–6 viikkoa
Alkaen 6 900 € + alv
Suunnasta toteutukseen: rajattu kokonaisuus, joka jättää organisaatiolle toimivan etenemismallin.
Me emme jätä teitä koulutuspäivän jälkeen yksin.
Rakennetaan teille AI-roadmapAI-toimintakykymittaus
2 490 € + alv
Kysy kartoituksestaIhmiset ja muutos
Uusi toimintatapa syntyy, kun ihmiset ymmärtävät miksi muutos tehdään, pääsevät kokeilemaan sitä omassa työssään ja saavat tukea oppimiseen.
Taina Tuomikorpi
Taina Tuomikorpi on psykoterapeutti, InnoTech-maisteri, yrittäjä ja muutosvalmentaja. Hänellä on noin 20 vuoden kokemus ihmisten, työyhteisöjen ja organisaatioiden muutoksesta.
Taina yhdistää käytännön AI-osaamiseen ymmärryksen siitä, miten ihmiset oikeasti muuttavat toimintatapojaan. Hän kokeilee, testaa, rakentaa ja arvioi jatkuvasti uusia AI:n käyttötapoja.
Tutustu TainaanTarvittaessa yhdessä
Konkretia auttaa päättämään mitä ja miksi. AimPro auttaa toteuttamaan miten.
AI-strategia, muutosvalmennus, johtamisen valmennus, käyttöönoton suunnittelu ja ihmisten mukaan ottaminen.
Jos tiedät vain sen, että tekoälyn kanssa pitäisi päästä eteenpäin, se riittää. Katsotaan yhdessä, missä teidän kannattaa aloittaa.